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실천프로그램

준법서약

전 임직원은 입사시 KB생명보험주식회사의 임직원으로 근무하면서 제반 법령, 사규나 지침 및 내부통제기준을 철저히 숙지하여 이를 준수하고 모범적인 회사원 및 건전한 시민으로서의 품위를 유지할 것을 서약합니다.

접대 및 부당이익제공금지

구매/서비스 업체는 계약체결 및 계약이행 과정에서 당사의 계약관련 종사자에게 직,간접적으로 금품, 향응 등의 접대나 부당한 이익을 제공하지 말아야 하며, 이를 위반하여 접대 또는 부당이익을 제공하였을 경우에는 당사와의 거래 중단은 물론 사규에 따른 불이익을 감수해야 합니다.

대외자료 검토 및 승인

대외배포, 공시용 자료 등은 해당 자료의 최종본을 준법감시인의 결재를 득하여 법규준수를 위반하지 않도록 사전 방지하여야 합니다. 또 보험증권, 청약서는 상품의 내용과 최종서식과의 일치여부를 수시로 검증하여 회사의 의무, 지급 또는 책임에 부합하는 계약서, 합의서가 될 수 있도록 회사가 정한 승인 절차를 거쳐야 합니다.

타기업 및 단체의 임직원 겸직금지

KB생명보험의 임직원은 본사의 사전승인 없이 기업의 임직원 또는 공동경영을 할 수 없습니다.

차별금지

KB생명보험의 임직원은 고용, 업무, 승진 등에 있어서 인종, 피부색, 국적, 성별, 연령, 결혼, 종교, 사회적 지위, 신체장애 등을 이유로 직접 또는 간접적인 차별을 금지합니다.
단, 금융서비스와 상품의 제공에서 차별금지기준의 예외적인 상황과 그에 적용되는 근거가 법적으로 명시되어 있는 경우에는 그러지 아니합니다.

성희롱 예방과 금지

당사는 직장내의 평등한 근무환경조성을 위하여 업무, 고용, 기타관계에서 성적인 언어나 행동 등으로 성적 굴욕감의 유발을 방지하기 위하여 연 1회 이상 외부강사를 초빙하여 전 임직원을 대상으로 성희롱 예방교육을 실시하고 있습니다.

자금 세탁 방지

불법적인 자금을 세탁하는 과정에 임직원 자신이나 KB생명보험이 이용되지 않도록 주의하고 자금세탁행위를 하고 있는 것으로 의심되는 거래는 관련 법규 및 사규에 따라 정당한 절차와 방법으로 보고하도록 하고 있습니다.

컴퓨터 소프트웨어 사용

KB생명보험의 임직원들은 사용계약에 의해 허용된 경우를 제외하고는 제작자의 동의없이 소프트웨어를 설치, 배포, 대여하지 아니합니다.

외부강연

KB생명보험의 임직원들은 강연, 기고, 토론 등 외부활동에 있어서 KB생명보험의 명예를 실추시키는 발언이나 공익에 반하는 행동을 삼가하며 보험산업의 발전에 이바지 할 수 있는 제도의 발굴 및 개선을 위하여 노력하고 있습니다.

개인신용(고객)정보 관리·보호

고객정보이용 및 제공과 관련하여 불법유출 방지 및 고객정보보호를 위한 기준을 제정하여 준수하고 있습니다.

준법뉴스레터 발행(분기 1회)

임직원들이 대내·외 법규의 제개정 현황을 쉽게 파악하도록 하여 법규준수를 생활화하고, 윤리경영 및 사고 사례, 회사 내 준법 소식들을 전함으로 준법의식 함양

금품, 선물 등 수수 신고절차 수립 시행

임직원은 이해관계자, 고객 등으로부터 10만원 상당 이상의 선물, 혜택 등 경제적 이익을 얻은 경우 준법감시인에게 신고하는 제도

부서업무 관련 대내·외 법규 참고집 제작 배포

부서업무 관련 대내·외 법규 숙지 및 적용이 빠르고, 쉽고, 효율적으로 접근

금융범죄에 대한 고발기준 제정 시행

임직원의 직무관련 금융범죄행위 발생시 내부보고 및 수사기관 고발관련 고발대상 및 절차 등을 규정함으로써 금융범죄 발생 예방 및 계약자 보호

부점별자체내부통제점검제도 시행

각 부서(팀) 및 영업지점의 점검 전담자가 사고 발생 우려가 있는 핵심 통제 업무에 대하여 자율적으로 점검하고, 내부통제 운영상의 문제점을 발견, 개선 하는 제도

그룹 윤리헌장 선서식(연 1회 시무식 행사)

KB금융그룹의 기본적인 윤리적 가치관을 함축적으로 표현한 그룹 최고의 윤리규범에 대한 선서식을 통하여 전 임직원 및 설계사의 윤리경영 실천의지 및 근무자세 확립